Změna v posuzování nemocí z povolání

Na základě povolení udělených Ministerstvem zdravotnictví jsou s účinností od 1.10.2024 oprávněni uznávat nemoci z povolání pro území Zlínského kraje nově (a pouze) tito poskytovatelé zdravotních služeb:

1. Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně, Klinika pracovního lékařství, detašované pracoviště na adrese Výstavní 17, Brno

• posuzuje nemoci z povolání či ohrožení nemocí z povolání pro území okresů Uherské Hradiště a Kroměříž,
• webové stránky: www.fnusa.cz, telefon pro objednání:  543 182 892,

2. Fakultní nemocnice Olomouc, Klinika pracovního lékařství, Zdravotníků 248/7, Olomouc,

• posuzuje nemoci z povolání či ohrožení nemocí povolání pro území okresů Zlín a Vsetín,
• webové stránky: www.fnol.cz, telefon pro objednání: 588 443 529, e-adresa pro objednání: pracovni@fnol.cz.                                                         
  
  

Příslušnost (spádovost) k uvedeným poskytovatelům se stanovuje podle:

1. místa výkonu práce nebo služby, kde je důvodné podezření, že posuzovaná osoba pracuje nebo naposledy pracovala za podmínek, jejichž vlivem posuzovaná nemoc z povolání vzniká, a základní pracovněprávní vztah, služební poměr nebo jiný obdobný vztah (dále jen „pracovněprávní vztah“) posuzované osoby k zaměstnavateli trvá,
2. sídla nebo místa podnikání vysílajícího zaměstnavatele nebo místa usazení organizační složky nebo podniku zaměstnavatele se sídlem mimo území České republiky, a to v případě výkonu práce nebo služby v zahraničí, pokud trvá pracovněprávní vztah posuzované osoby k zaměstnavateli, u které je důvodné podezření, že posuzovaná osoba pracuje nebo pracovala za podmínek, jejichž vlivem posuzovaná nemoc z povolání vzniká,
3. adresy místa trvalého pobytu posuzované osoby, která již není v pracovněprávním vztahu k zaměstnavateli a u které je důvodné podezření, že pracovala za podmínek, jejichž vlivem posuzovaná nemoc z povolání vzniká, nebo
4. sídla nebo místa podnikání vysílajícího zaměstnavatele nebo místa usazení organizační složky nebo podniku zaměstnavatele se sídlem mimo území České republiky, je-li důvodné podezření, že posuzovaná osoba žijící v zahraničí, která již není v pracovněprávním vztahu k tomuto zaměstnavateli, pracovala naposledy za podmínek, jejichž vlivem nemoci z povolání vznikají.