Otázky a odpovědi

• Je náklad spojený s náhradou mzdy – sick days uznatelným či neuznatelným nákladem vůči dotaci z Programů Zlínského kraje?

Pracovní benefit pro zaměstnance poskytovaný prostřednictvím indispozičního volna a s tím spojené čerpání náhrady mzdy či platu, nelze z dotace hradit, neboť se jedná o plnění sociálního charakteru poskytované zaměstnanci, na které nevzniká nárok podle právních předpisů.